我在一所私立学校工作到退休,然后重新就业。

私立学校解散,您有权获得补偿金。依据《劳动合同法》,解散非员工过错,应支付补偿金,工作越久补偿越多。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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学校解散有补偿。操作:1.确认工作年限,计算补偿金;2.与学校协商补偿事宜;3.若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保权益。
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私立学校解散,常见处理方式是申请补偿金。选择方式时,需根据工作年限计算补偿金额,并与学校协商或通过法律途径争取。

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