公司未为我缴纳社保，我可以直接辞职吗？

不可以直接辞职。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位并办理离职手续。未缴社保可要求补缴，若不补缴可依法解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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常见处理方式为要求公司补缴社保或依法解除劳动合同。选择时应考虑公司态度及自身权益，若公司愿意补缴则继续履行合同，若拒绝则选择解除合同并追求经济补偿。
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不可直接辞职。操作如下：1.首先与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；3.仍不解决，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并申请经济补偿；4.全程保留证据，以备不时之需。