工厂把周末调到正常班合法吗

工厂周末调班到正常班合法。依据《劳动法》,一周工作时间不超36小时,超出的按加班算,调班符合规定。不及时处理调班争议,可能影响员工权益和工厂秩序。
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工厂周末调班常见处理方式为协商或依法调整。应先与员工协商,达成一致;若协商不成,需依法确保工作时长不超标,并合理安排调休。
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工厂周末调班合法。操作如下:1. 提前通知员工调班计划,并听取意见;2. 协商确定调班方案,确保双方同意;3. 若调班导致加班,依法支付加班费;4. 合理安排调休,保障员工权益。

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