我是公共机构的雇员,社会保障支付是根据工人

50岁能否退休取决于性别和职位。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,女工人50岁可退休,女干部需55岁,男性60岁。不及时处理可能导致退休权益受损。
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处理方式需视情况而定。如符合退休条件,可与公司协商按工人身份退休;如公司拒绝,可咨询律师并通过法律途径维权。选择方式时,需考虑个人权益和法律法规。
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50岁退休需视情况。操作如下:首先确认自己的性别和职位是否符合退休条件;若符合,与公司沟通按工人身份退休;若公司不同意,咨询律师并准备法律材料,通过法律途径维护退休权益。

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