事业单位员工辞职后,是否还能获得年终考核奖

事业单位员工辞职后能否获年终考核奖,需依据单位规定。根据《劳动法》,年终奖由单位自主决定,无强制规定。不及时处理可能导致员工与单位产生劳动争议,影响员工权益。
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辞职后年终奖需视情况。首先,查阅单位年终奖规定;其次,若规定不明确,与人事沟通确认;最后,若单位拒绝支付且无法协商,可申请劳动仲裁。
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处理此问题常见方式有查询单位规章制度或咨询单位人事。若单位规定不明确,可与单位协商。选择方式时,应优先考虑单位明文规定,若无规定则协商解决。

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