企业不支付13个月工资，是否触犯劳动法？
开化县刑事律师咨询
2025-04-03
企业不支付13个月工资触犯劳动法。依据《劳动法》，工资需按时足额支付，拖欠工资将受法律制裁，可能导致企业支付赔偿金，严重影响企业信誉。
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