工作一年半了，可以领失业救济金吗？

辞职后一般不能领取失业救济金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》的规定，要领取失业保险金，需要满足以下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，有求职要求。由于您是主动辞职，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法领取失业保险金。提醒：如果您在离职后的一段时间内生活陷入困境，可能表明问题比较严重了，建议及时寻求专业人士的帮助，如咨询社工或申请其他社会救助。
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处理方式：从法律角度来看，处理失业救济金领取问题的方式主要有两种：一是了解并确认自己是否符合领取条件；二是向当地社保部门咨询并申请。选择建议：在确认自己不符合领取条件后，应放弃申请；若认为自己符合领取条件但遭拒，可以向当地社保部门咨询原因并申请复议。
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具体操作：1.若确认自己不符合领取条件（如主动辞职），则无需进一步操作，应放弃申请失业救济金。2.若认为自己符合领取条件（如被公司解雇且已缴纳失业保险满一年），但遭拒，可以向当地社保部门咨询原因。在咨询过程中，应提供充分的证明材料，如劳动合同、解雇证明、失业保险缴费记录等。3.若社保部门拒绝发放失业救济金且理由不充分，可以向上一级社保部门申请复议。在复议过程中，应详细陈述自己的情况和理由，并提供相关证据材料。同时，也可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞。