工地受伤期间工资怎么算

工地受伤期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》,治疗工伤期间的工资福利由用人单位承担。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响工伤治疗与康复。
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工伤工资由单位付。操作如下:1. 及时向单位报告工伤情况,并要求支付工资;2. 若单位拒付,收集证据如医疗记录、工伤认定等;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。
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工伤工资问题,常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成时,可通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。
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