员工满退休年龄，公司应该如何为其办理离职？

员工满退休年龄，公司应依法为其办理离职并申报退休。依据《劳动合同法》及养老保险相关规定，公司需按时足额缴纳养老保险，到达退休年龄后申报退休停缴。未及时办理可能导致员工无法按时领取养老金，影响员工权益。
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员工满退休年龄，公司常见的处理方式是准备相关材料申报退休。选择处理方式时，应确保材料齐全、真实，按照当地社保部门要求进行操作，确保员工能顺利领取养老金。
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员工退休需办离职。操作如下：1.收集职工档案、养老保险手册、身份证；2.填写退休核准表；3.由劳资人员到基金征缴科申报退休停缴；4.提交所需材料进行退休审批，确保员工能按时领取养老金。